Первая ошибка. Помимо вашего резюме помните, что у рекламодателя есть еще несколько десятков резюме. Это словно лотерея, в которой выиграет лишь один шар. Но с иной стороны, почему бы вам не попробовать? Когда вы отправите свое резюме, то к этому следует относиться так же, как и работодатели, просто забудьте. Если сочтут нужным, тогда вам позвонят. Только не следует останавливаться после первой неудачи.

Кстати, не менее кропотливо придется побегать перед тем, как устроиться на работу рубежом. Но зато бизнесменам зарегистрировать фирму в финляндии не сложно – есть организации, готовые упростить максимально процедуру провести все «под ключ» без лишних затрат и потери времени.

Перед тем как отправить резюме следует внимательно почитать требования, которые выдвигает работодатель. В случае если у вас по тексту появятся вопросы, то непременно уточните их по телефону, ну, а никак не на собеседовании.

Другая ошибка. На собеседование достаточно нормальный вопрос относительно зарплаты. Порой его следует задавать, чтобы понять, если дальше следует с ними общаться либо нет. Также это простая экономия времени. Это может еще значить, что вы понравились работодателю, и он будет "примерять" на вашу кандидатуру необходимые требования. Также, почему бы вам не "поторговаться" сейчас? Да и в принципе, как вы будете работать, если вам будут неизвестны размеры оплаты вашего труда? И не следует сдаваться, если вам говорят, что вас не берут на работу по причине, что им нужны москвичи!

06/07/13